Creator Directory – Find Creators
Find the right creator for your business, your leadership development and your team development.
Rachel Fontaine
L'échelle a disparu. Le problème n'est pas là — il est de croire qu'elle existe encore.
fr
Mélanie Roux
Être toujours disponible n'est pas de la générosité. C'est un choix, et il a un prix.
fr
Guillaume Mercier
Diriger, c'est décider avant d'avoir toutes les informations. Attendre est aussi une décision, généralement moins bonne.
fr
Anna Lefèvre
Ce qui décide d'une réunion se joue rarement pendant la réunion. Souvent, c'est ce qui n'a pas été dit avant.
fr
Theon Papadakis
Το να είσαι πάντα διαθέσιμος δεν είναι γενναιοδωρία. Είναι απόφαση, και έχει κόστος.
el
Menelaos Vlachos
Η σκάλα δεν υπάρχει πια. Το πρόβλημα δεν είναι αυτό — είναι που εξακολουθούμε να την ψάχνουμε.
el
Martha Ioannou
Η ηγεσία σημαίνει να αποφασίζεις πριν έρθουν όλες οι πληροφορίες. Η αναμονή είναι κι αυτή απόφαση, συνήθως χειρότερη.
el
Zara Bennett
The ladder is gone. That is not the problem — assuming there is still one is.
en
Savvy Mitchell
Being available to everyone is not generosity. It is a decision, and it has a price.
en
Michael Hartley
Leadership is deciding before the information arrives. Waiting is also a decision, and usually a worse one.
en
Eliza Parker
The relationships that hold you up are built in ordinary moments, not in the big ones.
en
Charles Reed
Nobody is going to hand you your priorities. Deciding what you will not do is the work.
en
Anna Whitmore
Most of what shapes you at work was never written down. That is exactly why it is worth saying out loud.
en
Helen Winter
Die Themen, über die im Job niemand spricht, sind selten die unwichtigen. Geld gehört dazu.
de
Anna Jung
Du vergleichst dich mit Menschen, deren Alltag du nie siehst. Ich arbeite mit dir am Maßstab, nicht an deiner Leistung.
de
Lucy Fennek
Wenn niemand mehr den Rahmen vorgibt, wird Orientierung zur eigenen Arbeit. Genau da fange ich an.
de
Anna Parvati
Mental-Health-Coach & HR-Expertin | Psychische Gesundheit in Unternehmen
de, en, es
Meike Cornelius
𝗜𝗰𝗵 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝘁𝗮𝘁𝘀𝗮̈𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗽𝗿𝗮̈𝗴𝘁: 𝗣𝗿𝗮̈𝘀𝗲𝗻𝘇, 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗻𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝗯𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻& 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗦𝗶𝗴𝙣𝙖𝙡e
de, en
Nina Neugschwendtner
Organisationsentwicklerin & Business Coach | Fokus auf Kultur, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Ich begleite Teams und Führungskräfte dabei, Veränderung wirksam und menschlich zu gestalten.
de
Stefanie Helm
Stress-Strategin | Kompetenzentwicklerin | Mindset Mentorin | Coach & Speakerin – verbindend, klar, mit Passion für Menschen • seit 2021 Life & Mental Coach, psychologische Beraterin, TÜV zert. StressCoach, Ausbilderin Bachelor Professionals (180 ECTS, internat. Level)
de, en
Ingo Rasch
Zertifizierter Business Coach für Führungskräfte mit 14 Jahren Führungserfahrung und 20 Jahren Trainingserfahrung. DiSG-Trainer, Reiss Motivation Profile Trainer, OKR Coach, SCRUM Master
de, en, es
Mona Holt
Leadership Coach mit 19 Jahren Erfahrung in internationalem und multilingualem Business und MSc in Arbeitspsychologie.
de, en, fr
Vicky Barwisch
Mit über 30 Jahren gemeinsamer Erfahrung in Unternehmen und Konzernen sowie 15+ Jahren in der Führung interdisziplinärer Teams begleiten wir bei bold & boundless Menschen und Teams zu mehr Klarheit, Führungsstärke und mutiger Kommunikation.
de
Lola Sommer
Wirkung & Selbstvertrauen — sichtbar werden und souverän auftreten.
de
Anna Berger
Innere Ruhe ist trainierbar, auch wenn's gerade brennt. Ich zeig dir und deinem Team, wie ihr da hinkommt, und zwar ohne das übliche „reiß dich einfach zusammen".
de
Lars Jansen
Slack pingt, ein Tab ist offen, die nächste Ablenkung wartet schon. Ich helf dir, deinen Fokus zurückzuholen.
de
Sabrina Keller
Die meisten Konflikte im Job sind Kommunikationsprobleme, keine echten Sachfragen.
de
Ben Hoffmann
Change scheitert selten am Plan. Meistens scheitert er an der Kommunikation, die dazwischen fehlt.
de
Daniel Roth
Mit 50 hab ich gelernt: Leistung ist eine Frage vom Energiehaushalt, kein Willenskraft-Wettbewerb.
de
Laura Conti
Wachstum passiert nicht durch Druck, sondern durch die richtige Haltung dahinter.
de
Luca Brandt
Klar führen im KI-Zeitalter — digitale Souveränität für Führungskräfte und Teams.
de
Joachim Gans
Trainer und Coach für Führungskräfte und Vertrieb seit 10 Jahren Mentaltrainer im Business und Sport sowie Neuroathletik-Trainer im Leistungssport
de
Jenny Stopora
Trainerin für empathische Kommunikation, Coach und Mediatorin. Ich helfe Führungskräften und Teams, Spannungen früh zu klären – damit die Energie wieder in die Zusammenarbeit fließt, die sie voranbringt.
de, en
David Emanuel Bertsch
Systemischer Coach, Diplom-Ingenieur, Software-Developer und Spezialist für Automatisierungen mit Blick für Gesundheit, Life-Style und Fitness. Mein Motto: bto – beyond the obvious, die entscheidenden Antworten liegen selten an der Oberfläche.
de
Benjamin Brunke
Diplom-Pädagoge, Systemischer Berater, Therapeut & Supervisor (SG) mit langjähriger Erfahrung in der Personal- & Teamentwicklung und als Dozent und Trainer für Führungskräfte.
de, en
Laura Fonzetti
Trainerin und Coach für Kommunikation, Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung. Ich unterstütze Menschen dabei, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und bei sich zu bleiben.
de
Manuela Mohr
Ich begleite Menschen und Organisationen durch Veränderung – wenn KI eingeführt wird, Karrieren sich neu ausrichten oder Führung auf die Probe gestellt wird.
de, en, es
Mareike Thiele
Systemischer Coach, Trainerin & Prozessbegleiterin
de
Monika Bauer
Personalentwicklerin, Führungskraft und Trainerin mit 14 Jahren Berufserfahrung Out of the box-Methoden mit starkem Praxisbezug #Kommunikation #Nervensystem #Leadership #Emotionale Intelligenz
de, en
Christoph Ziener
Management Coaching, Business Coaching und Business Health Coaching — wissenschaftlich fundiert, menschlich nah. Für Führungskräfte, Teams und Menschen, die echte Veränderung suchen.
de
Ümit Akgün
Systemischer Coach mit 10+ Jahre Führungserfahrung in Logistik & Operations. Ich entwickle Teamleiter im operativen Mittelstand, die fachlich stark sind, aber Führung nie gelernt haben – mit Fokus auf klare Kommunikation, Konfliktlösung und wirksame Zusammenarbeit im Alltag.
de
Simon Fritz
Wertorientierter systemischer Management- und Leadership-Coach mit Fokus auf Positive Leadership.
de
Tobias Gyger
Zertifizierter Führungskräftetrainer (dvct) & systemischer Coach (IHK) mit 10 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer und Werkleiter im Mittelstand. Ich begleite Führungskräfte und Unternehmer in Klarheit, Rolle und wirksamer Führung – strukturiert, praxisnah und umsetzungsstark.
de
Thomas Kleiner
Mit über 23 Jahren Erfahrung als Management Berater unterstütze ich Organisationen dabei, mit PERMA-Lead Positive Leadership und Change-Management-Strategien erfolgreich umzusetzen. Ich greife hier auf meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft zurück.
de
Arndt Schmidtmayer
Systemischer Coach mit über 20 Jahren messbare Verbesserungserfolge in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
de, en
Paul Wolf
Software-Entwickler, Co-Founder von Leadwave Academy und Coach für digitales Change Management, KI-Strategie und agile Führung. Ich begleite Unternehmen dabei, KI nicht als Werkzeug, sondern als neue Arbeitslogik zu verstehen — und Veränderung dort einzubauen, wo sie wirklich
de, en
Alina Huber
Business Coach & Organisationsentwicklerin mit Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen. Fokus auf strategische Führung, High Performance Teams, Teamdynamiken und organisationale Wirksamkeit in komplexen Arbeitsumfeldern.
de, en
Falk Bothe
Executive Coach (CPCC) mit MBA und Executive Education an Harvard Kennedy School und MIT Sloan. Über 30 Jahre Konzernerfahrung in sechs Ländern, Fokus Leadership Development und Change Management. Arbeitet mit Adaptive Leadership und Immunity to Change.
de, en
Manuel Stöbel
Manuel Stöbel ist Speaker, Transformationsmentor und Coach. Als ausgebildeter Opernsänger verbindet er Präsenz, Stimme und Wirkung mit Persönlichkeitsarbeit, Salutogenese und systemischem Coaching. Er begleitet Führungskräfte und Unternehmer in Wandel, Auftritt und Entwicklung.
de, en
Marieke Abram Schuler
Dr. Marieke Abram Schuler ist Expertin für systemisches Coaching, Change-Management und Mediation. Als Inhaberin von Hypatia CMP begleitet sie seit 2014 Unternehmen und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, Konfliktlösung sowie Team- und Führungskräfteentwicklung.
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